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Thyssenkrupp
In Hagen und in Olpe will Thyssenkrupp zahlreiche Arbeitsplätze streichen!
Hagen, den 04.05.2020
Stehen 490 Arbeitsplätze auf dem Spiel?
In der Produktion in Hagen und in Olpe will Thyssenkrupp zahlreiche Arbeitsplätze streichen. Der Tagespresse zur Folge soll Im Rahmen einer Umstrukturierung die Produktion von Stabilisatoren am Standort Olpe eingestellt werden.
Karsten Kroos, CEO der Automobilzulieferer-Sparte bei ThyssenKrupp erklärte die Sache so: „Die deutschen Betriebsstätten für Federn und Stabilisatoren werden umstrukturiert, um die Geschäftsbereiche aus der Verlustzone herauszuführen“. Einen Interessenausgleich und Sozialplan soll es für beide Standorte geben . Es ist beabsichtigt eine verbleibende Produktion mit den Entwicklungsaktivitäten am Standort Hagen zu bündeln.
Betriebsbedingte Kündigungen sind in einer solchen Situation nicht unwahrscheinlich.
Arbeitnehmer sollten gerade in der heutigen Situation vorbereitet sein. Fragen wie: Haben Sie eine Rechtsschutzversicherung für Arbeitsrecht? oder Haben Sie Ihren Schwerbehindertenantrag beim Versorgungsamt oder Ihren Gleichstellungsantrag bei der Bundesagentur für Arbeit gestellt?
können da schnell existentiell werden, weiß der erfahrene Experte im Arbeitsrecht. Schließlich sind die Fachanwälte für Arbeitsrecht der Buerger, Schmaltz Partnerschaftsgesellschaft seit über 20 Jahre
im Arbeitsrecht bzw. Kündigungsschutzrecht tätig.
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Allein Ca. 330 Jobs würden am Thyssenkrupp-Standort in Olpe wegfallen, so verlautet die Presse.
330 Mitarbeiter stellen in Olpe die Stabilisatoren für die Autoindustrie her. Erteilte Aufträge sollen nunmehr bis Ende 2021 abgearbeitet werden. Haben die Mitarbeiter eine Chance auf eine Anschlussbeschäftigung innerhalb und außerhalb des Konzerns?
Seit 1925 erfolgt die Federnproduktion für die Autoindustrie am Standort Hagen.
Im Betrieb in Hagen-Hohenlimburg produzieren derzeit ca. 400 Personen Federn. Es ist beabsichtigt die Entwicklungs- und Fertigungskapazitäten der Federn- und Stabilisatoren-Gruppe in Deutschland in Hagen zu bündeln. Voraussichtlich 160 Stellen sollen bei der Umstrukturierung am Standort in Hagen gestrichen werden.
„Zahlreiche Thyssenkrupp-Mitarbeiter stehen vor einer äußerst ungewissen Zukunft. Gibt es angemessene Abfindungen und ausreichend Angebote für Ersatzarbeitsplätze? Ist eine Transfergesellschaft geplant?“
fragt Rechtsanwalt Ralf Buerger, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Hagen.
Für die Mitarbeiter, die einen Aufhebungsvertrag, ihre Kündigung oder eine Änderung ihres Arbeitsvertrages erhalten sollten, geht es nun zunächst darum zu prüfen, ob die Maßnahme rechtmäßig erfolgte und ob es Sinn macht, gegebenenfalls Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht zu erheben. Zudem sollte ein Interessenausgleich mit Sozialplan kritisch unter die Lupe genommen werden. Bei einem etwaigen Angebot von Abfindungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrages, müssen die Arbeitnehmer aufpassen, dass sie ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld dadurch nicht gefährden. „Wirkt ein Arbeitnehmer an seiner Kündigung mit, kann die Agentur für Arbeit das Arbeitslosengeld vorübergehend sperren“, erklärt Rechtsanwalt Buerger.
Für die betroffenen Thyssenkrupp -Mitarbeiter geht es nun darum, ihre rechtlichen Möglichkeiten voll auszuschöpfen.
Daher sollten Sie sich in Ihrer Situation vorbereiten? Und gute Beratung ist nicht immer gleich teuer!
Autor: Ralf Buerger (Partner), Hagen.
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Notar (Amtssitz Hagen)
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Gütestelle gem. § 794 I Nr. 1 ZPO
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Rechtsanwalt und Notar Buerger versichert bei der Allianz Versicherung AG, 10900 Berlin.
Mitarbeiter RA Dreier versichert bei der AXA Versicherung AG, Willstätterstr. 62, 40549 Düsseldorf.
Freier Mitarbeiter RA Becker versichert bei der Westfälischen Provinzial Versicherung, Provinzial-Allee 1, 48159 Münster
Die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sind aufgrund der Bundesrechtsanwaltsordnung verpflichtet, eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer Mindestversicherungssumme von 250.000 Euro zu unterhalten. Die Einzelheiten ergeben sich aus § 51 BRAO.
Ebenso sind Notare gemäß der Bundesnotarordnung verpflichtet eine Berufshaftpflichtversicherung zu unterhalten. Die Mindestversicherungssumme beträgt 500.000 Euro. Die Einzelheiten ergeben sich aus § 19a BNotO
Der räumliche Geltungsbereich der Berufshaftpflichtversicherung umfasst das gesamte Gebiet der Bundesrepublik Deutschland.
Kammerzugehörigkeit und zuständige Aufsichtsbehörden
Der Notar gehört der Westfälischen Notarkammer, Ostenallee 18, 59063 Hamm, Telefon: +49 2381 969590, Telefax: +49 2381 9695951, E-Mail: info@westfaelische-notarkammer.de, Homepage: www.westfaelische-notarkammer.de an und ist ausschließlich in Deutschland zugelassen.
Die Notarkammer ist Mitglied der Bundesnotarkammer.
Zuständigen Aufsichtsbehörde des Notars ist gem. § 92 BNotO, der Präsident des Landgerichts Hagen, Heinitzstr. 42-44, 58097 Hagen.
Telefon: +49 2331 985-0. Telefax: +49 2331 985-585.
Die Rechtsanwälte unserer Kanzlei gehören der Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk Hamm (Aufsichtsbehörde), Ostenallee 18, 59063 Hamm, Tel.: 02381 / 985000, http://www.rechtsanwaltskammer-hamm.de an.
Die Rechtsanwaltskammer Hamm ist Mitglied der Bundesrechtsanwaltskammer
Den Berufsträgern unserer Kanzlei wurde die gesetzliche Berufsbezeichnung Notar und/oder Rechtsanwalt in Deutschland verliehen.
Maßgebliche berufliche Regelungen
Recht und Notar
Rechtsanwälte unterliegen folgenden berufsrechtlichen Regelungen:
der Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA)
der Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)
dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
den Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Gemeinschaft
dem Gesetz über die Tätigkeit europäischer Rechtsanwälte in Deutschland EuRAG)
der Fachanwaltsordnung (FAO)
dem Geldwäschebekämpfungsgesetz (GWG)
Die jeweils aktuellen Texte können auf der Homepage der Bundesrechtsanwaltskammer http://www.brak.de abgerufen werden.
Notare unterliegen folgenden berufsrechtlichen Regelungen:
der Bundesnotarordnung (BNotO)
der Dienstordnung für Notare (DONot)
dem Beurkundungsgesetz (BeurkG)
der Kostenordnung (KostO)
den Richtlinien der Notarkammern
dem Europäischen Standeskodex
dem Geldwäschebekämpfungsgesetz (GWG)
Notarkostengesetz (GNotKG)
Verordnung über die Führung notarieller Akten und Verzeichnisse (NotAktVV)
Diese berufsrechtlichen Regelungen können über die Homepage der Notarkammer Hamm
(https://www.notar.de/der-notar/berufsrecht) eingesehen werden.
Außergerichtliche Streitschlichtung:
Nach den Bestimmungen der Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO) besteht für den Fall von Streitigkeiten zwischen Rechtsanwälten und ihren Auftraggebern die Möglichkeit, ein Verfahren zur außergerichtlichen Vermittlung bzw. Streitschlichtung einzuleiten. Es besteht die Wahlfreiheit zwischen der Durchführung eines Verfahrens vor der Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk Hamm,
E-Mail: info@rak-hamm.de
Internet: www.rechtsanwaltskammer-hamm.de
oder bei der Schlichtungsstelle der Rechtsanwaltschaft, die bei der Bundesrechtsanwaltskammer eingerichtet ist,
E-Mail: schlichtungsstelle@s-d-r.org
Internet: www.schlichtungsstelle-der-rechtsanwaltschaft.de.
Die Schlichtungsstelle der Rechtsanwaltschaft ist zugleich nach dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) die zuständige Verbraucherschlichtungsstelle für vermögensrechtliche Streitigkeiten aus dem Mandatsverhältnis bis zu einem Wert von 50.000,00 €.
Ihre Anschrift lautet:
Schlichtungsstelle der Rechtsanwaltschaft
Rauchstraße 26, 10787 Berlin
Telefon: 0 30 / 2 84 44 17-0
Telefax: 0 30 / 2 84 44 17-2
Als weitere Möglichkeit zur alternativen Streitbeilegung gibt es nach der EU-Verordnung über die Online-Streitbeilegung in Verbraucherangelegenheiten (ODR-Verordnung [Online Dispute Resolution]) die Plattform der EU zur außergerichtlichen Online-Streitbeilegung http://ec.europa.eu/consumers/odr/
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Rechtsanwalt Buerger ist bemüht, auf seiner Website stets richtige, aktuelle und vollständige Informationen bereitzustellen und ändert oder ergänzt diese daher bei Bedarf laufend und ohne vorherige Ankündigung. Dennoch müssen wir für die Korrektheit, Aktualität und Vollständigkeit jede Gewähr, Haftung oder Garantie ausschließen. Dies gilt auch für alle Verweise, sogenannte "Hyperlinks", die Herr Buerger auf seiner Website direkt oder indirekt anbietet. Herr Buerger kann für die Inhalte solcher externen Sites, die Sie mittels eines Links oder sonstiger Hinweise erreichen, keine Verantwortung übernehmen. Ferner haftet Herr Buerger nicht für direkte oder indirekte Schäden (incl. entgangener Gewinne), die auf Informationen zurückgeführt werden können, die auf diesen externen Websites stehen.
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Stand: 23.11.2020
Arbeitsrecht Hagen, betriebsbedingte Kündigung, Kündigung, Arbeitsvertrag, Kündigung während Kurzarbeit, Kündigungsfrist, Arbeitnehmer, Arbeitsvertrag kündigen, Kündigung vorlage, Kündigungsfrist, Arbeitgeber Abfindung bei Kündigung, Kurzarbeit Kündigung, fristlose Kündigung, Arbeitsrecht Anwalt, Anwalt Arbeitsrecht, ordentliche Kündigung, Muster, 622 BGB, Kündigungsfrist, Probezeit, außerordentliche Kündigung, Kündigungsfrist berechnen, Aufhebungsvertrag, verhaltensbedingte Kündigung, aufhebungsvertrag, arbeitnehmer kündigung schreiben, arbeit kündigung, arbeitgeber, kündigungsfristen arbeitgeber, kündigung kurzarbeit, betriebsbedingte kündigung, mustergesetzliche kündigungsfrist, arbeitnehmer kündigungsfristen, arbeitnehmer anwalt für arbeitsrecht, fristlose kündigung arbeitnehmer, personenbedingte kündigung, fachanwalt, arbeitsrecht kündigungsschreiben, arbeitgeber kündigung, arbeitsverhältnis kündigung in der probezeit, betriebsbedingte Kündigung Abfindung, Abfindung bei
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